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채용절차
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서류심사
1차 면접
2차 면접
(필요시 진행)
합격자 발표
채용절차는 초대졸 및 대졸 신입사원 채용 전형을 기준으로 하며, 신입/경력 채용 유형에 따라 직무역량 평가 내용 및 방법이 상이합니다.
※ 기본적으로 서류심사, 1차 면접을 거친 후 채용이 결정되며, 필요 시 2차 면접을 진행합니다.
접수하신 서류는 채용 절차에 한정되어 활용되며 절차 완료 시 즉시 파기되어 타 용도로 사용되지 않습니다.
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